Un emploi valorisant au sein d’une équipe pour qui l’aide est au centre des priorités.

Préposé(e) à l'entretien / Commissionnaire

Principales fonctions :

Le Bercail est à la recherche d’un préposé à l’entretien/commissionnaire pour compléter son équipe. La personne recherchée doit avoir des connaissances en entretien général de bâtiment, voir à l’entretien journalier et général et être à l’aise à effectuer des menus travaux. Cette personne sera aussi responsable de la cueillette de nourriture et des autres commissions pour l’organisme.

Exigences et conditions de travail :

  • Ponctuel
  • Permis de conduire
  • Bonne capacité physique
  • Bonne capacité d’adaptation

Niveau d’études : Diplôme d’études secondaire

Années d’expériences reliées à l’emploi : Un atout.

Description des compétences : Personne responsable, polyvalente, disponible, empathique, rigoureuse et ayant un bon sens de l’organisation, le désir de travailler en équipe et aimant le travail manuel.

Salaire offert : entre 18.65$/heure et 24.30$/heure, selon l’échelle salariale en vigueur (ajout d’une prime de fin de semaine de 1,00 $ l’heure).

Nombre d’heures par semaine : 20 à 25 heures

Date de début de l’emploi : 2 juin 2025

Avantages sociaux :

  • Assurance collective
  • REER
  • Congés de maladie et congés familiaux
  • Comité social dynamique
  • Repas offert sur place
  • Remboursement de dépenses en lien avec des activités sportives ou artistiques
  • Télémédecine

Intervenant(e) à temps plein - Accueil inconditionnel

Tu cherches un défi stimulant? une équipe colorée? des avantages sociaux intéressants? et tu as la fibre communautaire?… alors viens rejoindre notre équipe !!!

Le Bercail est un organisme qui existe depuis près de 42 ans et est reconnu pour ses pratiques novatrices auprès d’une clientèle marginale. C’est un milieu de travail stimulant parce que tes idées et tes projets sont mis en lumière et que nos services et activités sont constamment en développement.

Actuellement, l’équipe s’agrandit et plus particulièrement du côté de nos services externes. Cette fois, c’est le service d’Accueil Inconditionnel qui est à la recherche d’un(e) nouvel(le) intervenant(e).

En collaboration avec le personnel sur place, tu interviendras auprès d’une clientèle ayant différentes problématiques : itinérance, problèmes de santé mentale, dépendance, etc.

Tu souhaites relever un nouveau défi ? C’est le bon moment. Avec nos différents services qui se complètent bien, tu pourrais aussi travailler à la maison d’hébergement quelques heures par semaine. La routine, ce n’est pas pour nous!

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Diplôme d’études collégiales complété ou en voie de réussite

Années d’expériences reliées à l’emploi : Un atout.

Description des compétences : Personne responsable, disponible, bon sens de l’écoute, rigoureuse et ayant un bon sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation et désir de travailler en équipe. Bonne connaissance des ressources de la communauté serait un atout.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : OMÉGA et/ou RCR seraient un atout.

Salaire offert : selon l’échelle salariale en vigueur (ajout d’une prime de fin de semaine de 1,00 $ l’heure).

Nombre d’heures par semaine : 35 heures

Conditions diverses :

  • Emploi de jour incluant 1 fin de semaine sur 2
  • Bel environnement de travail avec une équipe passionnée.
  • Formations stimulantes offertes par l’employeur pour apprendre les meilleures pratiques pour travailler auprès des la clientèle vivant des épisodes d’itinérance, avec des problèmes de dépendance et de santé mentale.

Avantages sociaux :

  • Assurance collective
  • REER
  • Congés de maladie et congés familiaux offerts
  • Comité social dynamique
  • Repas offert sur place
  • Remboursement de dépenses en lien avec des activités sportives ou artistiques
  • Télémédecine

Intervenant(e) de nuit à temps plein

Principales fonctions
En collaboration avec les autres intervenant(e)s sur place, vous serez responsable(s) de l’accueil des personnes. Vous aurez à faire de la relation d’aide, de la gestion de crise, de la surveillance et l’évaluation des besoins. Vous pourriez avoir à référer les personnes vers les bonnes ressources, à participer au service des repas et potentiellement à effectuer certaines tâches d’entretien.

Horaire : 36 heures/semaine, incluant une fin de semaine sur deux

Niveau d’études demandé
Diplôme d’études collégiales (DEC) en intervention complété. Formation Oméga ou RCR seraient un atout.

Années d’expériences reliées à l’emploi
Un atout.

Description des compétences
Personne responsable, disponible, bon sens de l’écoute, rigoureuse et ayant un bon sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation et désir de travailler en équipe. Bonne connaissance des ressources de la communauté serait un atout.

Salaire offert : selon l’échelle salariale en vigueur (ajout d’une prime de nuit de 1,00$ l’heure et d’une prime de fin de semaine de 1,00 $ l’heure).

Conditions diverses : 

  • Bel environnement de travail avec une équipe passionnée.
  • Formations stimulantes offertes par l’employeur pour apprendre les meilleures pratiques pour travailler auprès des la clientèle vivant des épisodes d’itinérance, avec des problèmes de dépendance et de santé mentale.

Avantages sociaux :

  • Assurance collective
  • REER
  • Congés de maladie et congés familiaux offerts
  • Comité social dynamique
  • Repas offert sur place
  • Remboursement de dépenses en lien avec des activités sportives ou artistiques
  • Télémédecine

Intervenant(e) de nuit à temps partiel

Principales fonctions
En collaboration avec les autres intervenant(e)s sur place, vous serez responsable(s) de l’accueil des personnes. Vous aurez à faire de la relation d’aide, de la gestion de crise, de la surveillance et l’évaluation des besoins. Vous pourriez avoir à référer les personnes vers les bonnes ressources, à participer au service des repas et potentiellement à effectuer certaines tâches d’entretien.

Horaire : 18 heures/semaine

Niveau d’études demandé
Diplôme d’études collégiales (DEC) en intervention complété. Formation Oméga ou RCR seraient un atout.

Années d’expériences reliées à l’emploi
Un atout.

Description des compétences
Personne responsable, disponible, bon sens de l’écoute, rigoureuse et ayant un bon sens de l’organisation, bonne capacité d’adaptation et désir de travailler en équipe. Bonne connaissance des ressources de la communauté serait un atout.

Salaire offert : selon l’échelle salariale en vigueur (ajout d’une prime de nuit de 1,00$ l’heure et d’une prime de fin de semaine de 1,00 $ l’heure).

Conditions diverses : 

  • Bel environnement de travail avec une équipe passionnée.
  • Formations stimulantes offertes par l’employeur pour apprendre les meilleures pratiques pour travailler auprès des la clientèle vivant des épisodes d’itinérance, avec des problèmes de dépendance et de santé mentale.

Avantages sociaux :

  • Assurance collective
  • REER
  • Congés de maladie et congés familiaux offerts
  • Comité social dynamique
  • Repas offert sur place
  • Remboursement de dépenses en lien avec des activités sportives ou artistiques
  • Télémédecine

Faire partie de l’équipe, c’est aider son prochain.

Nous acceptons régulièrement des candidatures pour la liste de rappel à la maison d’hébergement.

Si vous avez un DEC ou un Bac en relations d’aide et que vous désirez vous joindre à nous, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation en complétant la section ci-dessous :

Postulez dès maintenant.

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